应届生创业，在很多人眼里都是不看好的。
首先呢，应届生刚毕业，还没步入社会，对社会市场的机制不太了解，社会经验也不足，事情处理能力还有待锻炼。其次，创业需要的条件太多。足够的资金、合理有前景的项目、坚实的合作伙伴等。作为一个刚毕业的大学毕业生，除非家里有钱的那种，不然基本都是处于资金短缺的状态。
当然，我是支持毕业生创业的，但不是盲目创业，要有计划、有准备的创业，而不是头脑一时发热，盲目随大流。虽然很多大学生创业失败了，但也还是有很多人成功了。有时失败并不是完全不能接受的阿，至少在这次的创业中学到了什么，收获了什么。得到的经验和教训将更有利于下一次的创业。未来是属于年轻人的，没有什么好害怕的。
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大学创业成功的经验有哪些？
感谢您的邀请！创业究竟有没有经验？不能说没有，但也不能说有。因为真正的创业，在本质上是一个人、一个团队其灵魂与思想的绽放，也是对于时代需求最贴近其灵魂的探寻。因此，创业在根本上是兴趣所致、愿望所达、诉求所往，是没有固定模式的，更没有可以效仿的具体方法，比如有人会退学创业，有人却选择修完学业甚至硕士博士毕业后再创业，更多人是在毕业数年后创业。
除了兴趣和必备的条件，如人生经验、专业技能、资金状况等，创造成功当然更需要时机，天时地利人和，天时最重要。柳传志那一代人是做电脑，马云、马化腾、丁磊是做互联网，近几年人工智能、物联网和基因技术等蓬勃兴起，代表了未来科技的发展方向。所以紧跟大潮，就是紧跟时代需求。
最后一点，领导人个人素质和团队组成很重要。个人素质要求文武兼备，既要有纵深的专业知识，又要有横向的跨领域知识结构，知识面太窄对领导企业和驾驭团队不利。初始团队人员要同心同德，企业才可能成功，这一点太重要，否则企业可能半途夭折，或者行百里者半九十，令人遗憾！
此外，耐力、坚持、百折不挠和永无止尽地探索与始终如一地学习热情、永远追求进步和正义的动能，都是个人、团队和企业走向成功、走得更远更稳的内在驱动。企业的发动机是人才，其次才是资金，人才可以发现市场、可以创造价值、把握方向，有了这个前提，也就是实质内容，再加上资金，就能如虎添翼。
希望对大家有所帮助。