董明珠的管理故事启示？

一、董明珠的管理故事启示？

1.自我提升。 中国有句老话,女人不如男人。 这句话虽然流传了几千年,但是能做的事情却很少。 36岁那年,董明珠从格力电器最底层的业务员做起。15年间,她成为格力电器的董事长,用一个女人带领着格力电器上万名男员工,把一个区域企业打造成中国最强、最知名的企业。

2.坚持。 在商业中,没有对弱者仁慈或怜悯的说法。 董明珠三十多岁进入商场,从一个新手成长为企业家。我想,只要当事人自己知道,童明珠在节目中也多次提到,她之所以做出现在的自己,是因为她的坚持。

3.技术。 董明珠曾经说过,对一个企业来说,最好的就是技术,因为只有有了技术,才能有底气。

二、创业故事案例及启示？

以下是几个著名的创业故事案例及它们所提供的启示：

1. Apple公司

苹果公司是乔布斯和史蒂夫·沃兹尼亚克在1976年创办的。他们最初生产的是家用电脑，但如今苹果已成为全球知名的科技公司，生产和销售各种高端产品，包括iPhone、iPad、Mac电脑等。

启示：苹果公司的成功告诉我们，即使最初的产品并不是一个显而易见的赢家，也不能放弃。这要求创始人需要对自己的想法坚定不移，并且顽强地保持前进，直到找到获得真正成功的方法。

2. 谷歌公司

谷歌公司由拉里·佩奇和谢尔盖·布林在1998年创立，从一个仅限于网页搜索的搜索引擎扩展到了广告、视频、手机操作系统等领域。现在，谷歌已经成为全球最大的技术公司之一。

启示：谷歌的成功告诉我们，为了在竞争激烈的市场中生存，创业者需要保持创新和持续的改进。无论你的想法有多好，都需要不断地寻找新的方法来提升产品或服务，在市场中保持领先地位。

3. Facebook公司

Facebook公司于2004年由马克·扎克伯格创建，最初只是一个面向哈佛学生的社交网络平台。如今，Facebook已经成为全球最大的社交媒体平台之一，并拥有2.6亿活跃用户。

启示：Facebook的成功告诉我们，了解你的用户是至关重要的，这能够帮助你构建正确的产品和服务。扎克伯格通过与自己的目标用户交流，了解他们的需求和想法，并制定了一个便于使用和个性化的平台，从而获得了巨大的成功。

4. Airbnb公司

Airbnb是由布莱恩·切斯基和乔·加布利亚克于2008年创立的，是一个在线的短租房服务平台。如今，Airbnb在全球范围内拥有超过700万个房源，并与许多旅游行业的市场合作伙伴建立了联系。

启示：Airbnb的成功告诉我们，创业者需要发掘行业中的空缺，并找到满足消费者需求的新方法。Airbnb看到了短租行业存在的问题，并开发了一个能够解决这些问题的平台，这成功地打破了传统的旅游行业模式。

总之，每个创业故事都提供了独特的启示和价值，在创业路上助你一臂之力。

三、汪滔创业故事启示？

汪滔是一位成功的企业家，他创立了卫龙科技，该公司是中国最大的烟油品牌之一。他的创业故事有许多值得学习和借鉴的启示，以下是一些我认为最重要的：

1.把握机遇：汪滔的成功离不开他敏锐地把握了市场机遇。他发现了中国快速发展的市场和人们对健康生活的需求，因此他创立了卫龙科技，提供烟油等健康食品，迅速抓住了市场的需求。

2.产品质量：汪滔的成功也得益于他对于产品质量的执着追求。他相信只有高品质的产品才能赢得消费者的信任和市场的认可，因此他一直致力于提高卫龙科技的产品质量，从而保证了公司的竞争力和市场地位。

3.市场定位：汪滔的成功还在于他准确的市场定位。他专注于烟油市场的定位，专注于消费者对于健康生活的需求，从而赢得了市场的信任和消费者的认可。

4.品牌建设：汪滔的成功也得益于他在品牌建设方面的投入。他一直致力于打造卫龙科技的品牌形象，提升品牌知名度和美誉度，从而增强了消费者的忠诚度和信任感。

5.团队建设：汪滔的成功也得益于他对于团队建设的重视。他注重团队建设，招募了一支高素质的管理团队，从而保证了公司的发展和壮大。

总之，汪滔的创业故事启示我们，要敏锐地把握市场机遇，注重产品质量，准确的市场定位，良好的品牌建设，以及重视团队建设。同时，创业者还需要具备坚定的信念、持续的努力和不懈的追求，才能在市场竞争中获得成功。

四、董明珠早期创业故事

董明珠早期创业故事

董明珠，作为中国家电产业的女强人，以其坚定的信念和勤奋拼搏的精神，成为了众多创业者们敬佩的楷模。她的创业故事鼓舞着一代又一代的年轻人，成为了许多人进军商界的引路人。今天，让我们一起来了解一下董明珠早期创业的经历。

董明珠早年的生活并不富裕，但她从小就有着坚定的梦想和追求卓越的执着。在大学毕业后，她选择进入一家电视厂工作，这也是她迈入家电行业的第一步。在那里，她尽职尽责地工作，积累着宝贵的经验和知识。

然而，董明珠对于自己所在的公司的经营状况并不满意。她对家电行业有着独到的见解和深入的思考，她认为中国家电行业应该有更好的发展前景。于是，她决定离开原公司，开始了她的创业之路。

董明珠创办的公司一开始并不起眼，只有几个员工和有限的资金。然而，她始终坚信自己的理念和创意，她深知一个优秀的产品和良好的品牌形象对于企业的发展至关重要。

在创业初期，董明珠经历了许多困难和挫折。市场竞争激烈，资金紧张，外界对于她的创业信心并不高。但是她并没有气馁，反而更加坚定地走自己的路。

她开始了一系列的产品研发和市场推广工作。她对市场需求进行深入调研，不断改进产品设计和质量。她注重品牌形象的宣传和推广，通过各种途径提升企业的知名度。

董明珠的努力没有白费。她的产品逐渐受到市场的认可，销量也逐渐增长。她通过提供优质的产品和良好的售后服务赢得了客户的信任和支持。她的公司开始逐步崭露头角，成为家电行业的领军企业之一。

董明珠成功的关键

董明珠的成功离不开她的勤奋和聪明才智。她在创业的道路上一直不断学习和探索，不断提升自己的能力和管理水平。她注重团队建设，培养了一支专业素质高的团队。她善于倾听客户的意见和反馈，及时调整产品和服务。

董明珠的成功也离不开她的坚持和毅力。她面对一次次的失败和挫折，从未放弃过自己的梦想和目标。她相信只要坚持下去，就一定会看到成功的曙光。她用实际行动证明了自己的价值和能力。

董明珠的成功也离不开她对内外环境的把握和判断。她始终紧跟市场的变化和潮流，及时调整和优化产品线和市场策略。她善于发现机遇，抓住市场的脉搏，做出正确的决策。

董明珠的成功给我们带来了许多启示。她告诉我们，创业并不是一帆风顺的，但只要坚持下去，就一定能取得成功。她告诉我们，作为创业者，要善于学习和创新，不断提升自己的能力和竞争力。她告诉我们，成功需要付出努力和汗水，需要坚持和勇气。

结语

董明珠早期的创业故事鼓舞了一代又一代的创业者。她的成功不仅仅是个人的成功，更是中国创业精神的象征。她坚持自己的梦想，勇敢地追求卓越，为中国家电行业的发展做出了巨大的贡献。

我们每个人都可以从董明珠的创业故事中获得启示和动力。无论是在创业的道路上，还是在职业生涯的发展中，我们都可以学习她的聪明才智、拼搏精神和勇于创新的品质。相信只要我们坚持不懈，就一定能够实现自己的梦想和目标。

五、董明珠创业团队故事

董明珠：创业团队的成功故事

在中国企业家的故事中，董明珠无疑是一个耀眼的名字。她以坚韧不拔和勇气闯荡商业世界，成为了中国家电行业的传奇人物。董明珠所带领的创业团队伴随着她的成功故事，展现了团队合作和智慧管理的力量。

创业初期的跌宕起伏

董明珠创业团队的故事始于格力电器的创业初期。那是一个充满挑战和不确定性的时期。但是，在董明珠的领导下，她的创业团队一直保持着高度的团结和决心，共同面对着各种困难和压力。

团队的成功之道

董明珠深知团队对于企业成功的重要性。在她的领导下，格力电器建立了一支高效而团结的团队。她始终强调团队合作和沟通的重要性，倡导员工之间的相互支持和信任，这成为了团队成功的关键。

实现梦想的奋斗精神

董明珠一直鼓励她的团队成员要有梦想并为之努力。她坚信只有不断超越自我和拼搏奋斗，才能实现个人和团队的梦想。因此，她的团队充满了奋斗精神和进取心，不断推动企业朝着更高的目标迈进。

领导力的魅力

董明珠作为格力电器的领导者，展现了卓越的领导力魅力。她以身作则，以坚定的决心和智慧的管理手腕带领着团队不断发展壮大。她的激励和引领，激发了团队成员的潜能和创造力，使得团队更加团结和高效。

未来的展望

董明珠的创业团队故事充满了传奇色彩，她和她的团队一路走来克服各种困难，不断获得成功。而对于未来，董明珠的团队仍将秉承着创业初心，不断创新和进取，为中国家电行业的发展做出更大的贡献。

六、董明珠投资创业故事

董明珠投资创业故事

董明珠的成功之路

董明珠被誉为中国家电行业的女强人，她的成功之路始于对格力电器的投资和创业故事。董明珠曾任格力电器副总经理，而后被任命为格力电器公司总裁，在她的领导下，格力电器实现了巨大的发展。

董明珠对投资和创业的故事令人敬佩。她展现出了坚韧的品质和非凡的商业头脑。董明珠通过精明的决策和勤奋的努力，成功将格力电器从一家小厂发展成为全球知名的电器制造商。她的经验和智慧对于其他投资者和创业者来说是一个宝贵的教训。

迎接挑战

董明珠在投资和创业的过程中遇到了无数的挑战，但她总是勇敢地面对并克服困难。在创业初期，格力电器面临着激烈竞争和技术落后的局面，但董明珠没有放弃，她意识到只有不断提高技术和品质，才能在市场竞争中立于不败之地。

董明珠意识到要在市场上取得成功，必须注重创新和研发。她大力投资于技术研发，积极引进国外先进技术和管理模式。通过不断创新，格力电器凭借先进的技术和品质树立了良好的企业形象，成功突破了市场壁垒。

此外，董明珠还注重品牌建设和市场营销。她了解到只有打造强大的品牌形象，才能在市场上赢得消费者的认可和信任。因此，她加大了对品牌建设的投入，并推出了一系列广告和促销活动，提高了格力电器的知名度和市场份额。

董明珠的创业哲学

董明珠的成功离不开她独特的创业哲学。她坚信只有不断创新才能保持企业的竞争力。她鼓励员工提出新的想法和建议，并鼓励员工勇于尝试和创新。她认为创新是企业发展的动力，只有不断创新才能不断超越竞争对手。

此外，董明珠还非常重视团队的建设。她深知一个优秀的团队是成功的关键。她搭建了一支高素质、专业化的管理团队，并为员工提供良好的工作环境和发展机会。她鼓励团队合作和知识共享，相信只有团队的力量才能创造奇迹。

董明珠的创业哲学也包括勇于担当和坚持原则。在面对各种挑战和困难时，她始终保持积极乐观的态度，勇于承担责任。同时，她坚持诚信和公平，坚持对员工、合作伙伴和社会负责任的经营理念。

董明珠对其他创业者的启示

董明珠的投资和创业故事给其他创业者带来了很多启示。她的成功经验对于那些怀揣梦想、想要创业的人们来说是一个宝贵的财富。

首先，董明珠的故事告诉我们，创业并不容易，但只要有梦想，有决心，并且勇敢面对困难，就一定能够实现自己的目标。

其次，董明珠的故事告诉我们，投资和创业需要有正确的思维和决策。只有具备智慧和勇气，而且有长远的眼光，才能够做出正确的决策，并且在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后，董明珠的故事告诉我们，投资和创业需要有创新意识和团队精神。创新是企业发展的重要动力，而团队的力量是无穷的。只有勇于创新，搭建优秀的团队，才能走向成功。

总之，董明珠的投资和创业故事是一部激励人心的传奇。她的成功离不开她的智慧、勇气和坚持。希望更多的人能够从她的故事中汲取力量，勇敢地追逐自己的梦想，并且取得成功。

七、董明珠创业故事心得

在中国商界，有很多令人叹为观止的创业故事，而董明珠的故事无疑是其中之一。作为中国家电巨头格力电器的创始人，董明珠女士以其非凡的勇气、智慧和毅力，创造了一个令人瞩目的商业帝国。她的创业经历不仅鼓舞着无数创业者，也成为很多人学习的榜样。

从零到一，董明珠的创业之路

董明珠的创业之路可以说是从零到一的经典范例。在上世纪90年代初，中国电器行业竞争激烈，但董明珠依然勇敢地决定创办自己的公司。她放弃了原先稳定的工作，投入到了创业的大海中。

董明珠对自己的产品有着无比的自信，她坚信自己的产品质量一定会打动消费者。她不断改进产品，提高质量，最终赢得了消费者的认可和市场的份额。从最初的小作坊开始，董明珠带领团队逐渐打造出了一个全国知名的品牌。

在董明珠的创业过程中，她经历了无数的困难和挫折。但是她从不气馁，总是敢于面对挑战，并从中寻找机会和突破。这种勇敢和坚持的精神，使她在竞争激烈的市场中立于不败之地。

董明珠的创业心得

董明珠的成功不仅仅是一个创业故事，更是一部关于智慧和决心的传记。她的创业心得对于想要创业的年轻人来说，有着重要的启示和借鉴意义。

1. 目标明确，积极进取

董明珠在创业初期就明确了自己的目标：打造一个以质量为核心竞争力的品牌。她积极进取，不断提高产品质量，从不满足于现有的成绩。这种目标明确、积极进取的态度，是她在激烈市场竞争中脱颖而出的关键。

2. 善于创新，勇于突破

在中国电器行业，竞争激烈，市场变化迅速。董明珠深知创新的重要性，在产品设计和技术研发上一直保持领先。她勇于突破传统观念，不断寻找新的商机和突破口。正是这种勇于创新的精神，让她的企业始终保持着竞争力。

3. 注重团队合作，激发员工潜力

作为一个伟大的领导者，董明珠非常注重团队合作。她懂得激发员工的潜力，鼓励员工发挥自己的优势。她坚信，优秀的员工是一个企业成功的关键。因此，她一直致力于打造一个积极向上、团结协作的企业文化。

4. 坚持不懈，永不放弃

董明珠的创业之路充满艰辛和挫折，但她从未放弃。她始终坚持自己的信念，勇敢地面对失败，从中吸取教训，并不断调整和改进自己的战略。正是这种坚持不懈的精神，让她最终走向了成功。

结语

董明珠的创业故事是一个充满激情和智慧的传奇。她凭借着自己的毅力和智慧，成功打造了一个国际知名的企业。她的创业心得不仅激励着无数的创业者，更让我们看到了成功的秘诀。

对于想要创业的人来说，董明珠的故事告诉我们，只要有明确的目标，善于创新，注重团队合作，坚持不懈，就一定能够取得成功。无论遇到多大的困难和挑战，只要坚持不懈地努力，就一定能够创造属于自己的辉煌。

八、职场创业故事董明珠

职场创业故事董明珠

董明珠，作为中国著名的企业家之一，以其在职场创业中的杰出表现而备受瞩目。她是中国国内一家知名家电制造公司的董事长兼总经理，也是中国婴幼儿食品公司的联席董事长。董明珠以她的坚韧毅力、智慧决策和领导才华而在商业界赢得了声誉。她的创业故事激励着许多希望在职场取得成功的人们。

董明珠的创业之路并不平坦。早在20世纪90年代初，她加入了这家家电制造公司，当时这家公司处于经营困境之中。然而，凭借着她对行业的熟悉和对市场的深入洞察，她开始进行全新的战略规划，希望能够改变公司的命运。

她的第一步是重塑公司的品牌形象。她相信，品牌是一个企业在市场竞争中的核心竞争力。因此，她开始进行了大胆的品牌推广活动，通过广告和宣传活动，将公司的产品与高品质和可靠性联系在一起。她亲自出马，参与制定公司产品的设计和功能规划，确保每一款产品都符合消费者的期望和需求。

另外，董明珠还注重提升公司的技术创新能力。她明白，在竞争激烈的市场环境中，只有不断推陈出新、满足消费者的需求，才能保持持续的竞争优势。她投入大量资源用于研发和创新活动，组建了一支高素质的技术团队，并加强与高校和研究院所的合作。这些举措使得公司的产品不断更新，能够适应消费者的不断变化的需求，增强了公司在市场中的竞争地位。

董明珠在改革公司管理模式方面也付出了很大努力。她着力打造一支专业的管理团队，通过优化公司的组织结构和流程，提高资源配置的效率，推动了公司内部决策的快速执行。她强调员工的培训和激励，鼓励员工发挥创造力，不断提高自身的竞争力。

所有这些努力最终取得了显著的成果。通过董明珠的领导，这家公司逐渐从困境中走出来，并开始实现高速增长。公司的品牌知名度和市场份额大幅提升，产品销售额进一步增加。董明珠因此被广大媒体誉为“中国制造业的女王”，她的职场创业故事也被视作激励和鼓舞人心的典范。

董明珠的成功并非偶然，它背后凝聚着她的智慧和勇气。她敢于挑战传统观念，勇于开拓创新，并将公司发展与社会需求紧密联系在一起。她深知，作为一个企业家，成功并不仅仅是自己的成功，更是带动整个行业和社会的成功。因此，她一直秉持着责任和担当的态度，致力于为社会做出更大的贡献。

董明珠的职场创业故事彰显了她作为一个杰出女性企业家的独特魅力。她不仅为女性在职场上的地位和机会发声，也以自己的实际行动证明了女性在商业领域拥有无限的潜力和创造力。她所取得的成功不仅是个人的荣耀，更是对所有女性的鼓舞和激励。

正是因为董明珠这样的职场英雄的存在，才使我们相信，只要有足够的努力和毅力，每一个人都有机会在职场上取得成功。董明珠的创业故事告诉我们，无论是男性还是女性，只要敢于追逐梦想，并为之不懈努力，就能够创造出自己的辉煌。

九、董明珠的创业故事一百字？

1990年，董明珠的儿子八岁了。距离她的丈夫去世已经过去了六年，她独自带着孩子长到了八岁，终于决定出去打拼了。

她离开了自己的家乡南京，来到了广东深圳。以她的学历和工作经历，只能够进入格力公司当销售。但是她刚刚入职就陷入了危机。

那个年代买卖空调对工厂是很不公平的，格力作为工厂，主要任务是生产空调。工厂会将这些空调卖给经销商，他们负责零售，将空调卖给客户。

十、董明珠的创业经历和故事？

创业经历和故事：

一、大器晚成不失天

董明珠跟那个年代很多人一样，出身也平平，1954年，她出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。 36岁以前，她的生活也是平淡无奇，没有人会想到，36岁以后的董明珠，却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。

1990年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典励志故事。这位女强人的创业传奇就是从这里开始。靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾经飙升至3650万元。

二、雷厉风行的女上司

1995年，董明珠成为格力的销售经理，下属们是这样看当时的这位女上司：一个从不按牌理出牌的人，她的“牌理”只有一个：自己的原则，自己认为对的。

董明珠上任后面对的第一个问题是在隆冬时分积压了19000套空调。对此，大家通常的做法是每台降价300元卖出了事。董明珠说：“不行，正常产品降价有损形象。”她出人意料的做法是把积压空调分摊给每个经销商。销售员没想到新官上任的三把火会烧到自己身上，而且烧个没完。

生活细节上，这位铁娘子还做了这样一个规定“上班时间不许吃东西，一经发现，第一次罚五十，第二次罚一百，第三次走人”。当所有人以为这也就说说而已的时候，一天，董明珠走进办公室，发现8名员工正在吃东西，仅过了10秒钟，下班铃就响了。董明珠毫不客气，每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠说，只要违犯原则，再小的事，都是大事，都要管到底。

一天，有一个年销售额达1.5亿元的大经销商，来格力厂要求特殊待遇，语气中透着不容商量的傲慢。董明珠非但没有理他，反而狠狠反击：把他开除出格力经销网。所有人都在为这位女上司捏一把汗，一个位子还没有坐稳的销售经理，一天之内，竟毫不犹豫地扔掉1.5亿元的年销售额。董明珠的回答很简单：只要违犯原则，天王老子也给我下马。

女强人的铁腕让经销商们不得不服软。许多空调厂往往纵容大销售商，允许他们跨地区经营，这样本地小经销商根本竞争不过，也把市场搞乱了。董明珠这样一做，小经销商可以把规模搞大，也就有了奔头。

三、铁腕解决欠款问题

拖欠货款是中国零售批发行业普遍存在的现象，这让很多经销商头疼，不信邪的董明珠一年里就把全部问题解决了。她的做法很简单，也很霸道：凡拖欠货款的'经销商一律停止发货，补足款后，先交钱再提货。

不过这说起来容易，做起来难，她这下捅了马蜂窝，大大小小的经销商纷纷向格力老总朱江洪告状，有的甚至宣称：“有她没我。”董明珠没有服软，针锋相对的说：“那就有我没他。”朱江洪劝董明珠：“是不是可以补完款，先发货再收钱？”董明珠微微一笑说：“好啊。”结果款一到账，货却把住不发。董明珠说：“要货？先拿钱来。”董明珠振振有词：“就算别人全这样，我格力也偏偏不。”即使100次撞墙头破血流，董明珠也要撞10l次。欠款这堵破墙一定要倒。

董明珠的强硬带来的效果是：1997年、1998年格力没有l分钱的应收账款，也没有l分钱三角债。此后，大家都相信董姐，不划款，你拿不到一个货；只要划款过去，从不拖欠货的。董姐办事，服气，放心！

四、职场女人的励志奋斗精神

年轻的时候董明珠每天只睡5个钟头，据说现在董明珠也往往是在睡眠或打盹时想问题，一有什么想法，半夜一两点，董明珠会跳起来，拿起本子就记下来，甚至半夜打电话给老总。正是她的这种奋斗精神，许多营销绝招就是这样诞生的。

1995年，董明珠发明了“淡季返利”，即依据经销商淡季投入资金数量，给予相应利益返还。这样把“钱—货”关系，变成“钱—利”关系，既解决了制造商淡季生产资金短缺，又缓解了旺季供货压力。1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍，达11亿元，为1996年与春兰总决战做好了市场准备。

1995年，格力叉发明“年终返利”，将7000万元利润还给经销商。

1996年，空调淡季，格力靠淡季返利拿回了15亿元回款。在淡季价格战中，各个品牌只得纷纷降价，甚至零售价低于批发价，批发价低于出厂价，大伤元气。董明珠规定格力l分钱也不能降。到了8月31号，格力却宣布拿出l亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商。这样在空调业最困难的1996年，格力销售增长17%，第一次超过春兰。

格力不仅把缩小营销队伍省下的钱补给了经销商，1997年还拿出2.5亿元返还经销商。

董明珠认为：只有经销格力赚钱，才能长治久安。她不仅将紧俏空调品种平均分配，避免大经销商垄断货源，扰乱市场，还推出了空调机身份证，使每台空调在营销部备案。

一般来说，空调9到3月份是淡季，4到8月份是旺季，淡旺季有不同的价格，淡季比旺季低2个万分点。一般厂家都在挖空心思想把旺季从4月提前到3月，以获得更大利润。

1998年，董明珠却突发奇想，在朱总支持下宣布把淡季延长一个月。4月继续实行3月淡季价。格力到手的钱不要。等其它厂回过神来，众多大经销商已纷纷划款给格力抢买格力产品，有厂家长叹：“董明珠也真狠—这么多年，我们从没想到过这一招。”

就这样，15年的时间里，董明珠从一名基层业务员成长为格力的总经理，从05年至今，她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠出任总经理后，她和董事长朱江洪，创造了我国商界独一无二的奇迹。在她的领导下，格力电器从1995年至 2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后，销售额每年均以30%的速度增长，净利润保持15%以上的增幅！

五、给职业女性的建议：

有媒体采访过董明珠，问她对于职业女性，有一些什么样的建议。

董明珠说：女性在职场里打拼，首先是要会做人，什么叫做人？就是我要尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，这就是目标。很多人会说以后要当总经理，那不叫目标，而是一种私人的目的，不叫目标。我在岗位要做得比别人都好，这就是目标。你每一个都做得比别人好，受到别人的尊重，由于尊重，你的职务就会发生变化。不是为了职业目的去实现人生价值，只有这样才能成功。

而成功要怎么理解呢？董明珠从来没有认为这个总经理的职务就是成功的象征，总经理更多的是一份责任，要履行更多的职责，对她来说这不是一个光环，而是一个负担。希望董明珠的职场励志故事能对80后职场人士有所借鉴，祝大家的职业生涯步步高升。

格力董明珠的创业成功故事 篇2 董明珠1975年参加工作，1990年进入当时还叫海利的格力，现任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。先后荣获"全国五一劳动奖章"、"全国杰出创业女性"、"全国三八红旗手"、"世界十大最具影响力的华裔女企业家"、"全球商界女强人50强"等称号。

自1994年底出任经营部部长以来，领导的格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后，销售额每年均以30%的速度增长，净利润保持15%以上的增幅！十多年的迅猛发展，格力电器业绩斐然：在技术、营销、服务和管理等创新领域硕果累累。1年内独揽目前中国企业梦寐以求的"行业标志性品牌"、"中国世界名牌"、"全国质量奖"和"出口免验" 四大国内顶级荣誉。

很久以前，男人写下规则，制定标准，主宰着今天的商业环境。为了在这个依然以男性居多的财经界取得成功，女人凭借独特魅力，大放异彩。

根据英国《金融时报》最新评选的2009年全球50大杰出女性CEO结果显示，格力电器总裁董明珠排在所有华人女CEO之前，名列全球第九，而这一次已经是董明珠第五次上榜。

初见董明珠，一袭米白色风衣，过肩长发，颈上配了一条抢眼的珍珠项链，手上涂了浅色的指甲油，虽然未施粉黛，但气色很好，毕竟是经历过商战洗礼的企业家，表情上无时无刻不流露出一份淡定。

对于这份全球性的认可，董明珠并未做作地表达感谢，笑了笑然后淡淡地说："被认可是对我的鼓励，但这些并不重要。"

董明珠是一个敢作敢当的人，显然她已经将荣誉这顶皇冠看得很透彻，她说："别人给你那么多的荣誉，事实上是要你付出更多来换的，我很霸道，不太容易被别人改变，但是对工作很执着，坚持自己的原则。"

商场如战场，没有谁会因为对手是女性而手下留情。虽为商业圈里少有的女性，但从不服输的董明珠认为，管理模式只有管理思想对错，不分男女，唯一的办法要自己先放弃性别之差，"现在又不是拉板车，女性体力不行就干不了，关键还是看思维方式，只要愿意付出，能吃苦就一定会被认可。"

翻看董明珠的简历，1954年出生，36岁开始南下打工，在上世纪90年代初那个物质生活日益丰富的时代，带着淘金梦想南下的人不乏董明珠一个人，能吃苦、独立、不服输的个性加上社会发展企业需要壮大所带来的一些机遇，促成了董明珠今天的成就。不过她的成功也绝非偶然，因为没有几个女人把自己近20年时间全身心扑在事业上。经过不断地积累、创新后，她的收获与付出成正比