董明珠的创业励志故事

一、董明珠的创业励志故事

董明珠的创业励志故事

董明珠，作为中国家电行业的女掌门人，她的创业故事一直鼓舞着无数创业者和努力拼搏的人们。她是格力电器的创始人兼董事长，也是一位充满智慧与魄力的女性领导者。

董明珠的创业经历充满艰辛和坎坷，但她始终怀揣着坚定的信念和对成功的渴望，奋力拼搏，最终将格力电器打造成了中国家电行业的巨头。

坚定的初心

董明珠在格力电器的创业早期，公司遭遇了一系列的困难，业绩一度低迷，面临着巨大的压力和挑战。但董明珠从未放弃，她始终坚信自己的产品有着巨大的潜力，坚定地相信只要品质过硬，一定能打败竞争对手。

正是基于这种坚定的信念，董明珠决定推出具有自主知识产权的核心技术产品，她投入大量的资源和精力进行研发，力求在技术上取得突破。她秉持着“追求卓越，永不妥协”的理念，不断优化产品，提升品质。

这种坚定的初心使得格力电器逐渐摆脱了困境，产品逐渐受到市场的认可和青睐。格力空调成为了一线品牌，董明珠也被业界誉为“中国空调女王”。

积极面对困难

创业过程中难免会遇到各种困难和挑战，而董明珠对待这些困难的态度非常积极和乐观。她曾经说过：“创业第一要数‘勇’，有了勇气就会去拼，有了拼劲就是勇者无敌！”

董明珠始终将困难视为机遇，她深知只有面对困难，才能找到解决问题的方法。面对竞争激烈的市场环境，董明珠带领团队积极创新，不断寻求突破。她鼓励员工积极思考，勇于尝试新的理念和方法。

而且董明珠也非常注重市场变化，她不断关注国内外行业动态，及时调整企业发展战略。她深知只有紧跟市场需求，才能在激烈的市场竞争中占得先机。

团队的力量

作为一位优秀的领导者，董明珠深知团队的力量是无可替代的。她始终强调团队协作和员工的发展。在董明珠的带领下，格力电器建立了一支优秀的团队，凝聚了一批优秀的员工。

董明珠注重激励员工，她鼓励员工勇于创新，鼓励员工发挥自己的专长和才能。她认为只有员工的积极性被调动起来，才能推动企业的发展。

此外，董明珠也十分注重员工的培训和发展。她认为只有不断提升员工的技能和素质，才能让企业在市场竞争中保持优势。

社会责任

董明珠不仅是一位成功的商业女性，她还非常注重企业的社会责任。她积极参与公益事业，推动企业的可持续发展。

格力电器在董明珠的领导下，积极投身于环保事业，不断推出节能环保的产品，努力减少对环境的影响。她倡导员工节约用水、节约用电，积极倡导绿色生活。

此外，董明珠还关注教育事业，她捐资助学，资助贫困地区的学生完成学业，为社会做出了巨大的贡献。

结语

董明珠的创业故事充满了创业者的智慧和勇气，她的成功也给了我们很多启示。通过她的故事，我们看到了一个顽强拼搏的女性领袖，一个真正的商业奇才。

董明珠用自己的努力和智慧，将格力电器打造成了中国家电行业的领军企业。她的创业精神和正确的领导方式，值得我们学习和借鉴。

正是因为有了像董明珠这样优秀的创业者，中国经济才能不断发展，中国企业才能不断壮大。

二、董明珠说创业励志语录？

1、“既然选择了，就要努力认真地去做”

　　董明珠起初当业务员时，是一个完全不懂电器或者说是完全不懂市场的一个人，凭借着自己不认输的劲和不断学习的心，逐渐的融入竞争激烈的经济市场中。当业务员首先过的关是自己，与人打交道我们都知道大多数人都会胆怯，怕自己的口才不行，怕消费者不买账，怕面对失败等等。做业务员，得有一个敢拼敢争的心态，内心不要向钱看齐，既然是做业务，那么就要像目标顾客看齐，向业绩看齐。既然选择了，就要努力的去做，尽自己最大的力量做好。

　　2、“我们要时时刻刻想着企业，想着消费者”

　　作为员工，工作是为了什么，想法成就做法，什么样的心态成就什么样的人生。。董明珠总是想着创建一个健康的市场，多干实事、少说空话、长期作战，关注消费者的根本需求，用企业力量推动社会发展。为企业着想，为消费者考虑。这是一个员工最基本的心态。

　　3、“我从来没有犯过错误”

　　董明珠总是说一句话，“我从来没有犯过错”。这不是嚣张，而是董明珠工作的座右铭，我不能犯错，我不能让别人抓住我的任何把柄，严格要求自己不放松，不松懈

　　4、“创建规矩不是破坏规矩”

　　董明珠自做业务员以来，就是一个彻彻底底的规则的破坏者，敢于掌掴经销商的脸面，敢于裁撤掉格力最大的经销商，敢于和新兴渠道大鳄国美说拜拜，敢于和公司的命根子经销商说先付款后出货。

　　5、“当今的主流思想并不一定就是企业的主流”

　　董明珠说过一段话：“但是我们很多企业就是没有意识到，注重产品质量的重要性，仅是在交易的过程中把产品推出去，为了推出去不断在价格上进行较量，最后怎么办?那就偷工减料，进入一个恶性的竞争环境当中。”董明珠当时的时代就已经流行的一个思想“渠道为王”，她敢于打破常规，和国美这个渠道王者闹掰，便是对主流思想的一种质疑，主流思想但不是绝对思想。一个企业要向赢得消费者，赢得市场，最根本的要素还是在产品本身质量的提升和核心技术的开发，如何节约成本，如何研发新兴技术，节约成本，这才是重中之重。

　　6、“我很幸运有贵人相助”

　　朱江红可谓是董明珠的一个好领导和指引者，可能没有朱江红的大力支持，董明珠不可能会成功，或者说是不可能轻易就这么成功。想要把握住自己身边的贵人，就要好好工作，努力提升自己的专业能力，踏踏实实的做事，不断创新和提高自己这才是我们取得成功的基石，有了基石我们才能借助贵人的帮助获得事业的成功。

三、关于董明珠励志故事？

董明珠职场励志故事：36岁再从基层业务员做起

董明珠原有一份在当年看来稳定的工作，在南京一家化工研究所做行政管理工作，有干部身份。丈夫因病去世之后，董明珠独自带着儿子生活，90年，她毅然辞去工作，将儿子留给奶奶照顾，自己南下打工。

36岁从格力一名基层业务员做起，不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典故事。

传奇从这里起航。靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人

四、创业励志故事？

同等条件甲乙两人挖煤，挖一吨挣10元，甲人每天挣的全吃喝了，乙人每天节省存了一部分钱，过了一段时间乙存的钱又顾了一个丙人，挖一吨给挣9元，乙这样能从丙人身上每吨多挣1元，时间长了乙人的日子比甲人吃的好，钱又挣的更多。

五、董明珠的创业故事一百字？

1990年，董明珠的儿子八岁了。距离她的丈夫去世已经过去了六年，她独自带着孩子长到了八岁，终于决定出去打拼了。

她离开了自己的家乡南京，来到了广东深圳。以她的学历和工作经历，只能够进入格力公司当销售。但是她刚刚入职就陷入了危机。

那个年代买卖空调对工厂是很不公平的，格力作为工厂，主要任务是生产空调。工厂会将这些空调卖给经销商，他们负责零售，将空调卖给客户。

六、创业故事真实励志？

万达集团董事长王健林的创业故事:刚满15岁的王健林从四川绵阳来到东北，成了一名娃娃兵。每天背上10多公斤重的装备，在齐膝深的积雪中徒步40公里，每次拉练的总路程甚至长达上千公里。从军18年已经成为团职干部的他，却遇上“百万裁军”。创业初期没资历，没实力，说好的贷款却被银行放了鸽子，为了公司项目，他借过高利贷，甚至9天9夜没睡觉。人人都不想碰的旧城改造他敢接，刚做商业地产的时候，因为不懂，3年之间打了222场官司。就是这样一个一根筋的人，如今却是无人不知的亚洲首富。

给我们创业提供的启示：做事快准狠，勇于坚持，思维独到，贵人相助，抓住机会

七、香港创业励志故事？

香港首富李嘉诚的励志创业故事

　　李嘉诚1928年7月29日出生于广东省潮州市。他的祖父是清朝末年的秀才，父亲李云经也受过很好的教育，以教书为职业。李嘉诚从小就受到家庭文化环境的熏陶，3岁就开始读唐诗，到小学毕业时，已经能读《红楼梦》、《老残游记》、《资治通鉴》了。

　　可是，李嘉诚3岁时，祖父就去世了，从此家里的经济条件越来越差，生活越来越困难。父亲几次被迫丢下教鞭，到南洋去做生意，然而都没赚到钱，最后还是回到家乡来教书，艰难地维持着一家人的生活。李嘉诚放学后，常常到码头边去捡煤屑。父亲生了病，也没有钱去医院，还要坚持工作，有时候一边批改学生的作业，一边大口大口地吐血，使小嘉诚深感心痛。抗日战争爆发后，李嘉诚一家人离家逃难，先后在汕头、惠阳、广州等地流浪，经常露宿车站。父母和小嘉诚都不得不到大街上卖香烟、糖果、针线挣点钱，忍饥挨饿过日子，最后一家人逃到香港避难。李云经积劳成疾，终于病倒在床。1943年，还不到40岁的李云经就离开了人世。刚上了几个月中学的李嘉诚从此失学了。

　　在那兵荒马乱的年月，到处都是失业的人，李家寡母孤儿，就更难找到工作了。母亲设法批发一些塑料花去卖，每天只能赚到几角钱，根本无法养活一家五口。李嘉诚是家中的长子，对母亲非常孝顺，他不能不帮助母亲承担家庭生活的重负，所以到处找事情做。一位茶楼老板看他们可怜，答应收留小嘉诚在茶馆里当烫茶的跑堂。16岁的小嘉诚，从此踏进纷纭复杂的社会，开始了顽强拼搏的人生旅程。

八、董明珠的创业经历和故事？

创业经历和故事：

一、大器晚成不失天

董明珠跟那个年代很多人一样，出身也平平，1954年，她出生于江苏南京一个普通人家，1975年参加工作，当时在南京一家化工研究所做行政管理工作。 36岁以前，她的生活也是平淡无奇，没有人会想到，36岁以后的董明珠，却用自己的坚韧和执著创造了让人无不佩服的职场传奇。

1990年，董明珠毅然辞去工作，南下打工。当时已经36岁的她，到了格力公司，要从一名基层业务员做起。不知营销为何物的董明珠却凭借坚毅和死缠烂打，40天追讨回前任留下的42万元债款，令当时的总经理朱江洪刮目相看，成为营销界茶余饭后的经典励志故事。这位女强人的创业传奇就是从这里开始。靠着勤奋和诚恳，董明珠不断创造着格力公司的销售神话，她的个人销售额，曾经飙升至3650万元。

二、雷厉风行的女上司

1995年，董明珠成为格力的销售经理，下属们是这样看当时的这位女上司：一个从不按牌理出牌的人，她的“牌理”只有一个：自己的原则，自己认为对的。

董明珠上任后面对的第一个问题是在隆冬时分积压了19000套空调。对此，大家通常的做法是每台降价300元卖出了事。董明珠说：“不行，正常产品降价有损形象。”她出人意料的做法是把积压空调分摊给每个经销商。销售员没想到新官上任的三把火会烧到自己身上，而且烧个没完。

生活细节上，这位铁娘子还做了这样一个规定“上班时间不许吃东西，一经发现，第一次罚五十，第二次罚一百，第三次走人”。当所有人以为这也就说说而已的时候，一天，董明珠走进办公室，发现8名员工正在吃东西，仅过了10秒钟，下班铃就响了。董明珠毫不客气，每人收了50元。大家目瞪口呆。董明珠说，只要违犯原则，再小的事，都是大事，都要管到底。

一天，有一个年销售额达1.5亿元的大经销商，来格力厂要求特殊待遇，语气中透着不容商量的傲慢。董明珠非但没有理他，反而狠狠反击：把他开除出格力经销网。所有人都在为这位女上司捏一把汗，一个位子还没有坐稳的销售经理，一天之内，竟毫不犹豫地扔掉1.5亿元的年销售额。董明珠的回答很简单：只要违犯原则，天王老子也给我下马。

女强人的铁腕让经销商们不得不服软。许多空调厂往往纵容大销售商，允许他们跨地区经营，这样本地小经销商根本竞争不过，也把市场搞乱了。董明珠这样一做，小经销商可以把规模搞大，也就有了奔头。

三、铁腕解决欠款问题

拖欠货款是中国零售批发行业普遍存在的现象，这让很多经销商头疼，不信邪的董明珠一年里就把全部问题解决了。她的做法很简单，也很霸道：凡拖欠货款的'经销商一律停止发货，补足款后，先交钱再提货。

不过这说起来容易，做起来难，她这下捅了马蜂窝，大大小小的经销商纷纷向格力老总朱江洪告状，有的甚至宣称：“有她没我。”董明珠没有服软，针锋相对的说：“那就有我没他。”朱江洪劝董明珠：“是不是可以补完款，先发货再收钱？”董明珠微微一笑说：“好啊。”结果款一到账，货却把住不发。董明珠说：“要货？先拿钱来。”董明珠振振有词：“就算别人全这样，我格力也偏偏不。”即使100次撞墙头破血流，董明珠也要撞10l次。欠款这堵破墙一定要倒。

董明珠的强硬带来的效果是：1997年、1998年格力没有l分钱的应收账款，也没有l分钱三角债。此后，大家都相信董姐，不划款，你拿不到一个货；只要划款过去，从不拖欠货的。董姐办事，服气，放心！

四、职场女人的励志奋斗精神

年轻的时候董明珠每天只睡5个钟头，据说现在董明珠也往往是在睡眠或打盹时想问题，一有什么想法，半夜一两点，董明珠会跳起来，拿起本子就记下来，甚至半夜打电话给老总。正是她的这种奋斗精神，许多营销绝招就是这样诞生的。

1995年，董明珠发明了“淡季返利”，即依据经销商淡季投入资金数量，给予相应利益返还。这样把“钱—货”关系，变成“钱—利”关系，既解决了制造商淡季生产资金短缺，又缓解了旺季供货压力。1995年格力淡季回款比上年增加3.4倍，达11亿元，为1996年与春兰总决战做好了市场准备。

1995年，格力叉发明“年终返利”，将7000万元利润还给经销商。

1996年，空调淡季，格力靠淡季返利拿回了15亿元回款。在淡季价格战中，各个品牌只得纷纷降价，甚至零售价低于批发价，批发价低于出厂价，大伤元气。董明珠规定格力l分钱也不能降。到了8月31号，格力却宣布拿出l亿元利润的2%按销售额比例补贴给每个经销商。这样在空调业最困难的1996年，格力销售增长17%，第一次超过春兰。

格力不仅把缩小营销队伍省下的钱补给了经销商，1997年还拿出2.5亿元返还经销商。

董明珠认为：只有经销格力赚钱，才能长治久安。她不仅将紧俏空调品种平均分配，避免大经销商垄断货源，扰乱市场，还推出了空调机身份证，使每台空调在营销部备案。

一般来说，空调9到3月份是淡季，4到8月份是旺季，淡旺季有不同的价格，淡季比旺季低2个万分点。一般厂家都在挖空心思想把旺季从4月提前到3月，以获得更大利润。

1998年，董明珠却突发奇想，在朱总支持下宣布把淡季延长一个月。4月继续实行3月淡季价。格力到手的钱不要。等其它厂回过神来，众多大经销商已纷纷划款给格力抢买格力产品，有厂家长叹：“董明珠也真狠—这么多年，我们从没想到过这一招。”

就这样，15年的时间里，董明珠从一名基层业务员成长为格力的总经理，从05年至今，她一直担任着格力的副董事长、总裁职务。自从董明珠出任总经理后，她和董事长朱江洪，创造了我国商界独一无二的奇迹。在她的领导下，格力电器从1995年至 2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后，销售额每年均以30%的速度增长，净利润保持15%以上的增幅！

五、给职业女性的建议：

有媒体采访过董明珠，问她对于职业女性，有一些什么样的建议。

董明珠说：女性在职场里打拼，首先是要会做人，什么叫做人？就是我要尽职尽力，在自己的岗位上做到最好，这就是目标。很多人会说以后要当总经理，那不叫目标，而是一种私人的目的，不叫目标。我在岗位要做得比别人都好，这就是目标。你每一个都做得比别人好，受到别人的尊重，由于尊重，你的职务就会发生变化。不是为了职业目的去实现人生价值，只有这样才能成功。

而成功要怎么理解呢？董明珠从来没有认为这个总经理的职务就是成功的象征，总经理更多的是一份责任，要履行更多的职责，对她来说这不是一个光环，而是一个负担。希望董明珠的职场励志故事能对80后职场人士有所借鉴，祝大家的职业生涯步步高升。

格力董明珠的创业成功故事 篇2 董明珠1975年参加工作，1990年进入当时还叫海利的格力，现任珠海格力电器股份有限公司副董事长、总裁。先后荣获"全国五一劳动奖章"、"全国杰出创业女性"、"全国三八红旗手"、"世界十大最具影响力的华裔女企业家"、"全球商界女强人50强"等称号。

自1994年底出任经营部部长以来，领导的格力电器从1995年至2005年，连续11年空调产销量、销售收入、市场占有率均居全国首位。2003年以后，销售额每年均以30%的速度增长，净利润保持15%以上的增幅！十多年的迅猛发展，格力电器业绩斐然：在技术、营销、服务和管理等创新领域硕果累累。1年内独揽目前中国企业梦寐以求的"行业标志性品牌"、"中国世界名牌"、"全国质量奖"和"出口免验" 四大国内顶级荣誉。

很久以前，男人写下规则，制定标准，主宰着今天的商业环境。为了在这个依然以男性居多的财经界取得成功，女人凭借独特魅力，大放异彩。

根据英国《金融时报》最新评选的2009年全球50大杰出女性CEO结果显示，格力电器总裁董明珠排在所有华人女CEO之前，名列全球第九，而这一次已经是董明珠第五次上榜。

初见董明珠，一袭米白色风衣，过肩长发，颈上配了一条抢眼的珍珠项链，手上涂了浅色的指甲油，虽然未施粉黛，但气色很好，毕竟是经历过商战洗礼的企业家，表情上无时无刻不流露出一份淡定。

对于这份全球性的认可，董明珠并未做作地表达感谢，笑了笑然后淡淡地说："被认可是对我的鼓励，但这些并不重要。"

董明珠是一个敢作敢当的人，显然她已经将荣誉这顶皇冠看得很透彻，她说："别人给你那么多的荣誉，事实上是要你付出更多来换的，我很霸道，不太容易被别人改变，但是对工作很执着，坚持自己的原则。"

商场如战场，没有谁会因为对手是女性而手下留情。虽为商业圈里少有的女性，但从不服输的董明珠认为，管理模式只有管理思想对错，不分男女，唯一的办法要自己先放弃性别之差，"现在又不是拉板车，女性体力不行就干不了，关键还是看思维方式，只要愿意付出，能吃苦就一定会被认可。"

翻看董明珠的简历，1954年出生，36岁开始南下打工，在上世纪90年代初那个物质生活日益丰富的时代，带着淘金梦想南下的人不乏董明珠一个人，能吃苦、独立、不服输的个性加上社会发展企业需要壮大所带来的一些机遇，促成了董明珠今天的成就。不过她的成功也绝非偶然，因为没有几个女人把自己近20年时间全身心扑在事业上。经过不断地积累、创新后，她的收获与付出成正比

九、董明珠早期创业故事

董明珠早期创业故事

董明珠，作为中国家电产业的女强人，以其坚定的信念和勤奋拼搏的精神，成为了众多创业者们敬佩的楷模。她的创业故事鼓舞着一代又一代的年轻人，成为了许多人进军商界的引路人。今天，让我们一起来了解一下董明珠早期创业的经历。

董明珠早年的生活并不富裕，但她从小就有着坚定的梦想和追求卓越的执着。在大学毕业后，她选择进入一家电视厂工作，这也是她迈入家电行业的第一步。在那里，她尽职尽责地工作，积累着宝贵的经验和知识。

然而，董明珠对于自己所在的公司的经营状况并不满意。她对家电行业有着独到的见解和深入的思考，她认为中国家电行业应该有更好的发展前景。于是，她决定离开原公司，开始了她的创业之路。

董明珠创办的公司一开始并不起眼，只有几个员工和有限的资金。然而，她始终坚信自己的理念和创意，她深知一个优秀的产品和良好的品牌形象对于企业的发展至关重要。

在创业初期，董明珠经历了许多困难和挫折。市场竞争激烈，资金紧张，外界对于她的创业信心并不高。但是她并没有气馁，反而更加坚定地走自己的路。

她开始了一系列的产品研发和市场推广工作。她对市场需求进行深入调研，不断改进产品设计和质量。她注重品牌形象的宣传和推广，通过各种途径提升企业的知名度。

董明珠的努力没有白费。她的产品逐渐受到市场的认可，销量也逐渐增长。她通过提供优质的产品和良好的售后服务赢得了客户的信任和支持。她的公司开始逐步崭露头角，成为家电行业的领军企业之一。

董明珠成功的关键

董明珠的成功离不开她的勤奋和聪明才智。她在创业的道路上一直不断学习和探索，不断提升自己的能力和管理水平。她注重团队建设，培养了一支专业素质高的团队。她善于倾听客户的意见和反馈，及时调整产品和服务。

董明珠的成功也离不开她的坚持和毅力。她面对一次次的失败和挫折，从未放弃过自己的梦想和目标。她相信只要坚持下去，就一定会看到成功的曙光。她用实际行动证明了自己的价值和能力。

董明珠的成功也离不开她对内外环境的把握和判断。她始终紧跟市场的变化和潮流，及时调整和优化产品线和市场策略。她善于发现机遇，抓住市场的脉搏，做出正确的决策。

董明珠的成功给我们带来了许多启示。她告诉我们，创业并不是一帆风顺的，但只要坚持下去，就一定能取得成功。她告诉我们，作为创业者，要善于学习和创新，不断提升自己的能力和竞争力。她告诉我们，成功需要付出努力和汗水，需要坚持和勇气。

结语

董明珠早期的创业故事鼓舞了一代又一代的创业者。她的成功不仅仅是个人的成功，更是中国创业精神的象征。她坚持自己的梦想，勇敢地追求卓越，为中国家电行业的发展做出了巨大的贡献。

我们每个人都可以从董明珠的创业故事中获得启示和动力。无论是在创业的道路上，还是在职业生涯的发展中，我们都可以学习她的聪明才智、拼搏精神和勇于创新的品质。相信只要我们坚持不懈，就一定能够实现自己的梦想和目标。

十、董明珠创业团队故事

董明珠：创业团队的成功故事

在中国企业家的故事中，董明珠无疑是一个耀眼的名字。她以坚韧不拔和勇气闯荡商业世界，成为了中国家电行业的传奇人物。董明珠所带领的创业团队伴随着她的成功故事，展现了团队合作和智慧管理的力量。

创业初期的跌宕起伏

董明珠创业团队的故事始于格力电器的创业初期。那是一个充满挑战和不确定性的时期。但是，在董明珠的领导下，她的创业团队一直保持着高度的团结和决心，共同面对着各种困难和压力。

团队的成功之道

董明珠深知团队对于企业成功的重要性。在她的领导下，格力电器建立了一支高效而团结的团队。她始终强调团队合作和沟通的重要性，倡导员工之间的相互支持和信任，这成为了团队成功的关键。

实现梦想的奋斗精神

董明珠一直鼓励她的团队成员要有梦想并为之努力。她坚信只有不断超越自我和拼搏奋斗，才能实现个人和团队的梦想。因此，她的团队充满了奋斗精神和进取心，不断推动企业朝着更高的目标迈进。

领导力的魅力

董明珠作为格力电器的领导者，展现了卓越的领导力魅力。她以身作则，以坚定的决心和智慧的管理手腕带领着团队不断发展壮大。她的激励和引领，激发了团队成员的潜能和创造力，使得团队更加团结和高效。

未来的展望

董明珠的创业团队故事充满了传奇色彩，她和她的团队一路走来克服各种困难，不断获得成功。而对于未来，董明珠的团队仍将秉承着创业初心，不断创新和进取，为中国家电行业的发展做出更大的贡献。